职场女王升职记游戏是一款游戏体验很棒的模拟角色扮演游戏。职场女王升职记里面玩家首先会从底层做起，利用职场女王升职记抖音里的资源、道具和资金开始自己的职场晋升之路，玩的非常过瘾！

1、这里包含的内容不限于职场而已，日常生活也是很重要的一部分。

2、合体的穿着打扮也能为你加分，魅力值越高越容易触发幸运事件。

3、自定义角色外观和性格，这些和你日后的发展密切相关。

4、完美的将现实职场的设定融合到游戏中，给玩家创造一个最真实的职场体验。

5、超清晰精美的图片将更好的游戏世界展现给玩家，增加玩家的游戏体验。

6、丰富的活动和丰厚的新手奖励疯狂赠送，助力玩家快速走上职场巅峰。

1、各种精彩的挑战等待着你去发展，从各种基础来开始冒险;

2、解决各种任务并顺利的完成经营走向，提升自己的能力技巧;

3、处理好你在各种任务中的威望，让你的实力得到职场的认可;

4、招募更多的属下建立自己的团队成员，更好的去完成挑战。

职场女王升职记攻略：

店面如何进行升级？

很多人都不太明白前期到底该如何升级店铺，平均升级还是主升几个店铺，困惑了不少人。

游戏前期店铺升级是很有讲究的，不是所有店铺都可以升级，也不是随随便便升几个就可以的。

前期店铺升级的根基打稳了，对以后的发育发展有非常大的帮助，并且是非常有必要的。

每个玩家都有10个店铺，每个店铺最多派驻4人，那么一共需要40个人才。

目前游戏更新到22个橙人，19个紫人，有很大一部分紫人最终都是要派驻到店铺里的。

而这19个紫人，我们前期只能挑选几个比较容易获得并且与橙人羁绊比较好的的进行升级培养。

古月哥，钉宫，韦恩，美琪，秀妍，冯小莫，安杰拉杨，允儿

我们择优挑选这8个紫人，在环球英才、人才市场里更是可以轻松的获得并且升级培养。

针对择优挑选的这几个紫人，我们可以查看各人才的派驻店铺收益情况。

钉宫和安杰拉*杨，适合的店铺是超市。

分别派驻到超市、餐厅、小酒馆、奶茶店、购物城这5个店铺，

可以获得更高的店铺收益加成，可以更好更快的发育发展，也有一定的资源培养升级。

人才最多上阵20人，正好可以分配到这5个店铺重点升级，后续拥有更多的橙人再扩建升级别的店铺，而这8个紫人始终都在这5个店铺创造客观良好的店铺收益，这也是长远的打算。

通过择优并且长远的打算，我们前期的店铺扩建卡都留给这5个店铺，是最有效最合理的。

后续会持续更新游戏内的攻略解析，祝大家游戏愉快！