8秒视频简历，展示更全一面： 
求职者通过文字简历+8秒视频投递相关职位。招聘方收到的简历将不再是单纯的文字描述，而是具有音容笑貌的简历，视频简历能够展示出求职者更加真实的一面，更能吸引招聘方的关注，同时，如果招聘方对求职者有外貌要求，这样的简历将为招聘方省去大量的面试时间。提高面试效率。 

30秒生成微简历，简历填写更快一步： 
求职者通过傲洽APP，仅需30秒就可以生成一套带有重点信息的微简历。免去很多繁琐的简历填写过程。微简历中重点信息全部涵盖，也使得于HR筛选简历更加迅速，节省出更多时间给符合条件的应聘者。 

在线测试，免去酷暑答题的烦恼： 
提交简历的过程中，企业可以让提交者做技术题或者性格测试。通过测试题，HR能更好的了解应聘者的潜在性格以及技术熟练程度。让本该第一次面试做的工作直接通过互联网完成，节省了大量的时间。HR可以将求职者的简历及测试结果直接转发给CEO或者其他人士，方便部门间协调。 

吐槽公司，让公司对于应聘者再透明一点： 
企业的CEO视频同样放在公司页面处，使企业的领导对于求职者来说更透明。并且在公司介绍页面，我们为员工们提供了吐槽该公司的功能，这样能使即将应聘的求职者更透彻地了解公司的各项制度。同时也帮助公司完善瑕疵。 

“发现”更多，拓展你的职场人脉： 
“发现”专栏为求职者提供展示自己的平台，HR可以更广泛的浏览众多求职者的简历，同样，求职者也获得更多求职机会。求职者还可以在“发现”中结识很多同行业的朋友，拓展自己的职业人脉。