将企业经营管理和内部人才培养深度融合，让每一项工作得到彻底和高效执行落实，企业每一天都将产生效益与改善，每一个员工岗位能力都将提高30~50%，每个员工对企业的实际贡献产出将提高一倍以上!

主要特点

适用性：无论大企业、小公司，还是机关单位、社会组织都完全适合使用，只要有团队，就适合使用也应该使用点指兵兵。

实用性：适用于所有部门的工作管理和员工培养，确保企业大大小小每一项工作执行到位，高效推进企业经营管理目标达成;24小时随时准确评价每个员工的工作业绩、岗位能力、成长进步、工作创新、职业素养和对企业的重要价值贡献，自动进行成绩排名，每个员工做多做少、做好做坏、水平高低、贡献大小一目了然。

易用性：操作简易，配备员工学习视频，人人均可快速掌握。基于员工个人职业发展设计，促进每一个员工的自身能力提升和自我价值实现，员工接受度和认同度高。

更新内容

1、新增日绩效打分功能，让你每日的工作都有成就感。

2、优化行为测评、下属架构树、工作管理界面，给你的体验加分。

3、修复好分享、行为测评、工作管理模块一大波Bug~