惠邦人力资源管理系统是一款能够全面解决人事行政、考勤管理、计件工资、薪资计算、验厂管理等五大管理问题的管理系统软件。

惠邦人力资源管理系统功能特色简介：

一、计件工资：
1、计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。 
2、提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。 

二、 工资管理：
1、工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。 
2、全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。 

三、人事行政:
1、丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。 
2、独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。 

四、考勤管理:
1、集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。 
2、全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。