普通员工年终奖100万竟然是真的！ 网友：都是“别人的年终奖”

普通员工年终奖100万是真的!网友：都是“别人的年终奖”!近日，一份某公司的奖金方案在网上受到网友们的热议。很多网友被打脸的说：这竟然是真的，得知这个结果后，网友纷纷表示路过此地！！下面就和52z飞翔网小编一起来看看这份价值"100万的普通员工年终奖"相关消息吧！

普通员工年终奖100万是真的!网友：都是“别人的年终奖”!

马上就是年底了

过年回家还要给七大姑八大姨的孩子发红包

但是没钱咋办呢？

所以相信大家跟洋洋一样

最关心的就是

年!终!奖!

日前一份某手机公司的奖金方案在网上引发热议

据说该公司要提前发年终奖

普通员工分分钟有可能拿1000000奖金

给你2秒钟的时间，数数这是几个0

没错，就是100万!

网友们一下子就“炸”了

这是真的吗？

经记者核实

此!事!千!真!万!确!

事情是这样的

12月18日，在华为论坛心声社区中，有荣耀员工发帖称，因公司2017年业绩突飞猛进提前发布了奖金的相关消息，他还在帖子中顺带给自己求女友，妥妥的一个潜力小哥。

一份华为荣耀奖金方案文件开始流传

……

华为荣耀方面给记者发来的公司文件

12月18日，这份流传的华为创始人任正非近日签发的公司文件《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》显示，为了激发员工斗志，提升荣耀品牌手机的销售规模。只要在内、外合规的边界内达到目标，抢的粮食越多，分的奖金越多，13级就可以拿23级的奖金。

23级的奖金是什么概念？

这是总裁级别的奖金

据了解，华为内部有一套严格的薪酬体系，并设定了13级到23级(公开可查到的是22级，超过22级即为总裁级)，每一级设A、B、C三个层次。如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。

还没有看懂？

洋洋给你划个重点

从这份流出的奖金方案来看，荣耀品牌手机将按销售台数提成，不同档位、不同型号的手机单台提成相同。

具体的，就是荣耀品牌手机员工的奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成率。

也就是说，不管你是哪个级别，都可以拿到巨额的奖金。员工只要在完成公司给定的利润额后，服务用户越多，得到的奖金越多，而且上不封顶。

荣耀回应网传文件为真

普通员工完全有可能拿百万年终奖

12月20日下午，记者向荣耀方面确认，网传《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》为真。

此外，记者询问荣耀内部人士具体发了多少奖金，其回复称“下个月发工资的时候才体现四季度的奖金”。

荣耀方面向记者透露，按照单台提成的算法，13级员工(普通员工)在某些国家或者区域是完全有可能实现百万级年终奖的。

看完别人家的年终奖

网友们表示羡慕嫉妒啊!

回想一下，

以往令人羡慕的“别人的年终奖”也不少

深圳一公司准备25辆宝马奖励员工

图/视觉中国

2016年11月4日，深圳科技园一公司大楼前，停放着25辆宝马新车，这是该公司给2016年优秀员工的奖品。

广州一游戏公司准备5台宝马车奖励员工

2013年，广州一游戏公司给核心研发团队有业绩的5名优秀员工送宝马，每人一台，最贵的宝马5系顶配70万到80万元。

微信年会iPhone6s砌成“墙”

2016年1月21日，腾讯微信事业群召开年会，年会设置了“阳光普照奖”(即安慰奖)，但不同凡响的是，他们用苹果iPhone6s作为“阳光普照奖”的奖品。

有让人羡慕的

自然也有“比你惨”系列

年终奖到账了，及时交到老婆手里

今天年终奖发了一个iphone8

怎么看怎么不对，打开看看

emmmmmm……

下面这排也是苹果

还真是apple 8个，没毛病

年终奖来了，年终奖又走了

你问我这袋200斤玻璃是什么

是我两米长的桌子……

今年你的年终奖发了吗，

有多少呢？

说出来，让洋洋嫉妒一下吧!

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